hermien

/Hermien Vanoost

About Hermien Vanoost

This author has not yet filled in any details.
So far Hermien Vanoost has created 124 blog entries.

Medewerkers motiveren voor duurzaamheid

2020-08-11T16:04:25+00:00 30/03/20|Categories: HR Square, Print|Tags: , , |

Werkgevers pakken graag uit met hun engagementen rond maatschappelijk verantwoord ondernemen. Naar rekrutering en retentie toe doen ze daar zeker hun voordeel mee. “Dé grote uitdaging is consequent zijn”, zeggen de academici. Zij raden aan om ook de medewerkers zelf te betrekken. Hieronder alvast enkele suggesties.  […]

Reacties uitgeschakeld voor Medewerkers motiveren voor duurzaamheid

“Het beste bewijs komt niet altijd uit de wetenschap”

2020-08-11T14:56:48+00:00 30/01/20|Categories: HR Square, Print|Tags: |

Meer dan twintig jaar al pleit Rob Briner, professor organisatiepsychologie aan de Queen Mary University of London, voor de toepassing van evidence-based practice in HR. Het Britse HR Magazine noemt hem om die reden een van de meest invloedrijke denkers in HR, maar zelf doet hij er alles aan om die status te relativeren. “Kunt [...]

Reacties uitgeschakeld voor “Het beste bewijs komt niet altijd uit de wetenschap”

(G)een zorgberoep als een ander

2020-08-11T16:24:25+00:00 17/01/20|Categories: Mark Magazine|Tags: , |

Met bijna 2.000 bedden en meer dan 9.000 medewerkers is UZ Leuven een van de grootste ziekenhuizen van het land. Het is een verzamelplek van specialisaties waar velen onder ons nog nooit van hoorden. Maak kennis met deze 4 onbekende, maar onmisbare jobs van UZ Leuven. […]

Reacties uitgeschakeld voor (G)een zorgberoep als een ander

Jonas Dhaenens, ceo Combell: “Internationaal denken, dát is wat we moeten doen”

2019-06-11T09:42:00+00:00 03/06/19|Categories: Smart Media Agency|Tags: , |

Weg met de Belgische bescheidenheid. Dat is de raad die Jonas Dhaenens aan al zijn collega-ondernemers wil geven. Zelf heeft hij alvast nooit geaarzeld om de zaken groots te zien. Ook nu zit de jonge ceo van Combell boordevol plannen, te beginnen met een overnametocht in Europa. […]

Reacties uitgeschakeld voor Jonas Dhaenens, ceo Combell: “Internationaal denken, dát is wat we moeten doen”

Hoe bescherm je werknemers tegen burn-out?

2019-06-11T09:58:48+00:00 06/05/19|Categories: HR Square|Tags: , |

Geen werkgever in Vlaanderen die niet met burn-out te maken krijgt. Dat preventie op de werkvloer een must is, daar zijn alle betrokkenen het over eens. De vraag is alleen hoe we dat dan best aanpakken. Een nieuwe tool van de KU Leuven biedt mogelijk het antwoord. […]

Reacties uitgeschakeld voor Hoe bescherm je werknemers tegen burn-out?

Ouderenzorg commercialiseert: wat betekent het voor de medewerkers?

2019-06-11T10:58:39+00:00 26/04/19|Categories: Vacature|Tags: , |

Sinds 2013 kwamen er in onze woonzorgcentra ruim 10.000 plaatsen bij. Vooral commerciële voorzieningen hebben een tandje bijgestoken. Die ontwikkeling leidt bij de vakbonden tot ongerustheid. Zij vrezen dat het streven naar winst en efficiëntie ten koste van de medewerkers gebeurt. […]

Reacties uitgeschakeld voor Ouderenzorg commercialiseert: wat betekent het voor de medewerkers?

Jeroen Tas, CIO Philips: “Innovatie gaat over veel meer dan technologie”

2019-06-11T11:11:53+00:00 17/04/19|Categories: Smart Media Agency|Tags: , |

Al meer dan 125 jaar verrast Philips de wereld met toonaangevende vernieuwingen. Talloze keren heeft het Nederlandse bedrijf zich al heruitgevonden, en ook nu weer waait er een nieuwe wind. Dat vernemen we van Chief Innovation & Strategy Officer Jeroen Tas. […]

Reacties uitgeschakeld voor Jeroen Tas, CIO Philips: “Innovatie gaat over veel meer dan technologie”

Al 50.000 werknemers delen in de winst van hun werkgever

2019-06-11T09:58:27+00:00 12/04/19|Categories: Vacature|Tags: |

Meer en meer werkgevers voegen aan het salarispakket van hun medewerkers een stukje variabel toe. Uit het beloningsonderzoek van Vlerick Business School en vacature.com blijkt dat bijna de helft van de werknemers een individuele en/of collectieve bonus krijgt. De vernieuwde winstpremie lijkt die trend te versterken. Een positieve zaak?   […]

Reacties uitgeschakeld voor Al 50.000 werknemers delen in de winst van hun werkgever

Twee derde van de Vlamingen wil meer prestatiebeloning

2019-06-11T10:17:43+00:00 15/02/19|Categories: Vacature|Tags: |

Niet alleen werkgevers, ook werknemers zijn vragende partij om loonstijgingen meer op basis van individuele prestaties in plaats van anciënniteit toe te kennen. Tot die vaststelling komen Vacature.com en Vlerick Business School na een rondvraag bij 3.622 loontrekkende Vlamingen. Tijd voor revolutie in de loonvorming? […]

Reacties uitgeschakeld voor Twee derde van de Vlamingen wil meer prestatiebeloning