Print

/Print

Jonas Dhaenens, ceo Combell: “Internationaal denken, dát is wat we moeten doen”

2019-06-11T09:42:00+00:00 03/06/19|Categories: Smart Media Agency|Tags: , |

Weg met de Belgische bescheidenheid. Dat is de raad die Jonas Dhaenens aan al zijn collega-ondernemers wil geven. Zelf heeft hij alvast nooit geaarzeld om de zaken groots te zien. Ook nu zit de jonge ceo van Combell boordevol plannen, te beginnen met een overnametocht in Europa. […]

Reacties uitgeschakeld voor Jonas Dhaenens, ceo Combell: “Internationaal denken, dát is wat we moeten doen”

Hoe bescherm je werknemers tegen burn-out?

2019-06-11T09:58:48+00:00 06/05/19|Categories: HR Square|Tags: , |

Geen werkgever in Vlaanderen die niet met burn-out te maken krijgt. Dat preventie op de werkvloer een must is, daar zijn alle betrokkenen het over eens. De vraag is alleen hoe we dat dan best aanpakken. Een nieuwe tool van de KU Leuven biedt mogelijk het antwoord. […]

Reacties uitgeschakeld voor Hoe bescherm je werknemers tegen burn-out?

Ouderenzorg commercialiseert: wat betekent het voor de medewerkers?

2019-06-11T10:58:39+00:00 26/04/19|Categories: Vacature|Tags: , |

Sinds 2013 kwamen er in onze woonzorgcentra ruim 10.000 plaatsen bij. Vooral commerciële voorzieningen hebben een tandje bijgestoken. Die ontwikkeling leidt bij de vakbonden tot ongerustheid. Zij vrezen dat het streven naar winst en efficiëntie ten koste van de medewerkers gebeurt. […]

Reacties uitgeschakeld voor Ouderenzorg commercialiseert: wat betekent het voor de medewerkers?

Jeroen Tas, CIO Philips: “Innovatie gaat over veel meer dan technologie”

2019-06-11T11:11:53+00:00 17/04/19|Categories: Smart Media Agency|Tags: , |

Al meer dan 125 jaar verrast Philips de wereld met toonaangevende vernieuwingen. Talloze keren heeft het Nederlandse bedrijf zich al heruitgevonden, en ook nu weer waait er een nieuwe wind. Dat vernemen we van Chief Innovation & Strategy Officer Jeroen Tas. […]

Reacties uitgeschakeld voor Jeroen Tas, CIO Philips: “Innovatie gaat over veel meer dan technologie”

Al 50.000 werknemers delen in de winst van hun werkgever

2019-06-11T09:58:27+00:00 12/04/19|Categories: Vacature|Tags: |

Meer en meer werkgevers voegen aan het salarispakket van hun medewerkers een stukje variabel toe. Uit het beloningsonderzoek van Vlerick Business School en vacature.com blijkt dat bijna de helft van de werknemers een individuele en/of collectieve bonus krijgt. De vernieuwde winstpremie lijkt die trend te versterken. Een positieve zaak?   […]

Reacties uitgeschakeld voor Al 50.000 werknemers delen in de winst van hun werkgever

Twee derde van de Vlamingen wil meer prestatiebeloning

2019-06-11T10:17:43+00:00 15/02/19|Categories: Vacature|Tags: |

Niet alleen werkgevers, ook werknemers zijn vragende partij om loonstijgingen meer op basis van individuele prestaties in plaats van anciënniteit toe te kennen. Tot die vaststelling komen Vacature.com en Vlerick Business School na een rondvraag bij 3.622 loontrekkende Vlamingen. Tijd voor revolutie in de loonvorming? […]

Reacties uitgeschakeld voor Twee derde van de Vlamingen wil meer prestatiebeloning

Lost STEM-onderwijs het tekort aan ingenieurs op?

2019-06-11T12:55:06+00:00 25/01/19|Categories: Vacature|Tags: |

Goed nieuws voor de arbeidsmarkt. Steeds meer leerlingen in het secundair kiezen voor een opleiding wiskunde, wetenschappen, techniek of technologie. Nu maar hopen dat die toenemende populariteit op termijn ook tot meer ingenieurs en technici leidt. […]

Reacties uitgeschakeld voor Lost STEM-onderwijs het tekort aan ingenieurs op?

Werken en toch in armoede leven

2019-06-11T13:04:00+00:00 04/01/19|Categories: Vacature|Tags: , |

‘Een job is de beste garantie om uit de armoede te blijven’, zegt men. Dat klopt. En toch ook niet helemaal. De recentste Europese cijfers leren dat 5 procent van de werkende Belgen in een huishouden met een verhoogd armoederisico leeft. Wie zijn deze werkende armen? En wat maakt dat ze de eindjes moeilijk aan [...]

Reacties uitgeschakeld voor Werken en toch in armoede leven

Voor eens en altijd een knelpuntberoep

2018-03-18T09:05:46+00:00 25/11/17|Categories: Print, Vacature|Tags: , , |

Het Planbureau schat dat er in de social profit tegen 2022 ruim 50.000 jobs zullen bijkomen. Een gigantische en wellicht onmogelijke uitdaging. Het goede nieuws is dat de zorg wel steeds meer antwoorden vindt om met de toenemende personeelstekorten om te gaan. En nee, zorgverleners moeten niet in een robotje veranderen. Integendeel. […]

Reacties uitgeschakeld voor Voor eens en altijd een knelpuntberoep