Voorbij leeftijd en andere stereotypes
Hoe kunnen we vijftigplussers motiveren om langer aan het werk te blijven? Voor Jan Van Acoleyen van technologiegroep Barco is het een verkeerde vraag, want ze vertrekt vanuit de veronderstelling dat vijftigplussers per definitie niet graag werken. “Alsof werken iets vies is, waar je zo snel mogelijk van af moet.” Stoppen met hokjesdenken en ongeacht [...]